Sunis Yapı’da kurumsallaşma sürecinde oluşan iş ilkeleri, sürdürülebilir büyümeyi destekleyecek özellikte oluşturulmuştur. Uyguladığımız ilkeler bu günün gerçeklerine uygun, geleceğin oluşumlarına da ayak uydurabilir yapıdadır.

Bizler Sunis Yapı olarak, takım ruhuna sahip, çağı yakalayan, yenilikçi, kurumsal değerleri özümsemeye hazır ve iş odaklı insanlarla çalışıyoruz.

Yeni mezun ve deneyimli adaylarımızın ilgili pozisyonun gerektirdiği niteliklere uygunluğunun belirlenmesinde, aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü veya bir kısmı uygulanıyor:

Yetkinlik bazlı mülakat
Mesleki kişilik envanteri
Yabancı diller seviye tespit mülakatı
Değerlendirme merkezi uygulamaları
Bu değerlendirmeler sonucunda ilgili pozisyona uygun bulunan adaylarımıza SUNİS YAPI tarafından iş teklifi yapılıyor.